常胜策略职工“吹哨人”线上申报事故隐患可获奖励

本报讯（记者刘旭）7月9日，辽宁省营口市总工会联合市安全委员会办公室启动助力“安全生产治本攻坚”专项活动常胜策略，围绕开展安全生产领域职工有奖报告活动、群众性安全生产活动、提升职工安全技能活动等三大主题活动常胜策略，通过群众性安全治理创新，筑牢生产安全防线。

据了解，该活动为期两年，覆盖职工有奖隐患报告、合理化建议征集、技能竞赛等7个分项系列活动，最高奖励职工3000元。这是营口市总推动安全生产治本攻坚三年行动落地的创新举措，突出“职工参与、资金保障、数字赋能”三大特色。

活动最亮眼的特色是赋予职工“安全监督员”角色。根据实施细则，企业职工可以通过微信小程序“辽工服务”上报重大事故隐患。隐患报告奖励分为两级——上报可能导致事故的隐患奖励2000元，上报可直接引发事故的奖励3000元。职工只需扫一扫小程序，完成人脸识别认证，就能在线申报。通过实名认证把关，确保资金到人、到事。

专项活动另一特色是合理化建议活动形成闭环管理。开展的“我为安全生产献一计”合理化建议活动，职工通过立足岗位排查隐患，建议经采纳后奖励300元～500元。企业要对提出的安全隐患及时整改，建立隐患排查整改台账，跟踪隐患整改落实情况，实现“排查—建议—整改”的闭环管理。

此外，针对职工安全素质短板，专项活动设立技能提升板块，包括安全生产技能培训、技能竞赛和应急演练。培训邀请专家授课，通过案例分析、现场演示等方式，提高职工的安全操作技能和应急处置能力；竞赛聚焦安全生产关键岗位和重要环节，培养选拔一批安全生产技术能手和岗位标兵；演练坚持问题导向和实战牵引常胜策略，增强职工的应急意识和自救互救能力，促进各单位协调配合，提高公众安全意识和应对突发事件能力。

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